Seksyen 1
(2)
Akta ini mula berkuat kuasa pada tarikh yang ditetapkan oleh Menteri melalui pemberitahuan dalam Warta.
Pindaan seksyen 5
/akn/my/act/amendment_act/2024/A1724
AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024
The full official text, structured for quick navigation. Copy any provision or jump straight to a section.
- Type
- Amendment Act
- Status
- In force
- Enacted
- 2024
- Sections
- 31
- Languages
- MS · EN
Quick answer
About this amendment act
AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 is Malaysia Amendment Act, cited as Amendment Act A1724 2024, currently marked in force and first recorded in 2024.
Opening note
Preamble
- Suatu Akta untuk meminda Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. [ ] DIPERBUAT oleh Parlimen Malaysia seperti yang berikut: Tajuk ringkas dan permulaan kuat kuasa
Seksyen 2
Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 [Akta 4], yang disebut
“Akta ibu” dalam Akta ini, dipinda dalam subseksyen 5(2)
dengan menggantikan perkataan “lima ribu ringgit” di mana-mana jua terdapat dengan perkataan “enam ribu ringgit”.
Undang-Undang Malaysia 4
Akta A1724
Seksyen 3
Pindaan Jadual Ketiga
(i)
dengan menggantikan butiran 55 dengan butiran yang berikut:
Gaji Bulanan
Caruman
Majikan
Caruman
Pekerja
Jumlah
“55. Apabila gaji melebihi
RM5,000
tetapi tidak melebihi
RM5,100
RM88.35 RM25.25 RM113.60”; dan
(ii)
dengan memasukkan selepas butiran 55 butiran yang berikut:
Gaji Bulanan
Caruman
Majikan
Caruman
Pekerja
Jumlah
“56. Apabila gaji melebihi
RM5,100
tetapi tidak melebihi
RM5,200
RM90.15 RM25.75
RM115.90
Seksyen 57
Apabila gaji melebihi
RM5,200
tetapi tidak melebihi
RM5,300
RM91.85 RM26.25
Seksyen 58
RM118.10
RM5,300
tetapi tidak melebihi
RM5,400
RM93.65 RM26.75
RM120.40
Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan)
5
Gaji Bulanan
Caruman
Majikan
Caruman
Pekerja
Seksyen 59
Jumlah
RM5,400
tetapi tidak melebihi
RM5,500
RM95.35 RM27.25
Seksyen 60
RM122.60
RM5,500
tetapi tidak melebihi
RM5,600
RM97.15 RM27.75
Seksyen 61
RM124.90
RM5,600
tetapi tidak melebihi
RM5,700
RM98.85 RM28.25
Seksyen 62
RM127.10
RM5,700
tetapi tidak melebihi
RM5,800
RM100.65 RM28.75
Seksyen 63
RM129.40
RM5,800
tetapi tidak melebihi
RM5,900
RM102.35 RM29.25
Seksyen 64
RM131.60
RM5,900
tetapi tidak melebihi
Seksyen 65
RM104.15 RM29.75
RM104.15 RM29.75 RM133.90”; dan
Undang-Undang Malaysia 6
Akta A1724
(i)
dengan menggantikan butiran 55 dengan butiran yang berikut:
Gaji Bulanan
Caruman
Majikan
“55. Apabila gaji melebihi RM5,000
tetapi tidak melebihi RM5,100
RM63.10”; dan
(ii)
dengan memasukkan selepas butiran 55 butiran yang berikut:
Gaji Bulanan
Caruman
Majikan
“56. Apabila gaji melebihi RM5,100
tetapi tidak melebihi RM5,200
RM64.40
Seksyen 57
Apabila gaji melebihi RM5,200
tetapi tidak melebihi RM5,300
Seksyen 58
RM65.60
tetapi tidak melebihi RM5,400
Seksyen 59
RM66.90
tetapi tidak melebihi RM5,500
Seksyen 60
RM68.10
tetapi tidak melebihi RM5,600
Seksyen 61
RM69.40
tetapi tidak melebihi RM5,700
Seksyen 62
RM70.60
tetapi tidak melebihi RM5,800
Seksyen 63
RM71.90
tetapi tidak melebihi RM5,900
Seksyen 64
RM73.10
tetapi tidak melebihi RM6,000
Seksyen 65
RM74.40
RM74.40”.
Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan)
7
Pindaan Jadual Keempat
Seksyen 4
Jadual Keempat kepada Akta ibu dipinda dalam perenggan 4—
(a)
dengan menggantikan butiran 55 dengan butiran yang berikut:
Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan ini
Jenis
Pertama
Jenis
Kedua
Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu
“55. Apabila gaji melebihi
RM5,000 tetapi tidak melebihi RM5,100
RM113.60 RM63.10 RM5,050”; dan
(b)
dengan memasukkan selepas butiran 55 butiran yang berikut:
Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan ini
Jenis
Pertama
Jenis
Kedua
Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu
“56. Apabila gaji melebihi
RM5,100 tetapi tidak melebihi RM5,200
RM115.90
RM64.40
RM5,150
Seksyen 57
Apabila gaji melebihi
RM5,200 tetapi tidak melebihi RM5,300
RM118.10
RM65.60
Seksyen 58
RM5,250
RM5,300 tetapi tidak melebihi RM5,400
RM120.40
RM66.90
Seksyen 59
RM5,350
RM5,400 tetapi tidak melebihi RM5,500
RM122.60
RM68.10
Seksyen 60
RM5,450
RM5,500 tetapi tidak melebihi RM5,600
RM124.90
RM69.40
RM5,550
Undang-Undang Malaysia 8
Akta A1724
Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan ini
Jenis
Pertama
Jenis
Kedua
Seksyen 61
Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu
RM5,600 tetapi tidak melebihi RM5,700
RM127.10
RM70.60
Seksyen 62
RM5,650
RM5,700 tetapi tidak melebihi RM5,800
RM129.40
RM71.90
Seksyen 63
RM5,750
RM5,800 tetapi tidak melebihi RM5,900
RM131.60
RM73.10
Seksyen 64
RM5,850
RM5,900 tetapi tidak melebihi RM6,000
RM74.40
Seksyen 65
RM5,950
RM74.40 RM5,950”.
Common questions
- What is AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024?
- AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 is Malaysia Amendment Act, cited as Amendment Act A1724 2024, currently marked in force and first recorded in 2024.
- Is AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 still in force?
- Yes — AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 is currently in force.
- When did AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 take effect?
- AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 was first recorded in 2024.
- How many sections does AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 have?
- AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 contains 31 sections.
- Where can I read the official version of AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024?
- The official text of AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 is published at lom.agc.gov.my.