Seksyen 1
(1)
Peraturan-peraturan ini bolehlah dinamakan Peraturan-Peraturan (Am)
Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2024.
(2)
Peraturan-Peraturan ini mula berkuat kuasa pada 1 Jun 2024.
Penggantian Jadual II
/akn/my/act/pua/2024/140
The full official text, structured for quick navigation. Copy any provision or jump straight to a section.
Quick answer
PERATURAN-PERATURAN (AM) KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 is Malaysia P.U. (A), cited as P.U. (A) 140 2024, currently marked in force and first recorded in 2024.
Opening note
Peraturan-peraturan ini bolehlah dinamakan Peraturan-Peraturan (Am)
Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2024.
Peraturan-Peraturan ini mula berkuat kuasa pada 1 Jun 2024.
Penggantian Jadual II
Peraturan-Peraturan (Am) Keselamatan Sosial Pekerja 1971 [P.U. (A) 99/1971], yang disebut “Peraturan-Peraturan ibu” dalam Peraturan-Peraturan ini, dipinda dengan menggantikan Jadual II dengan jadual yang berikut:
P.U. (A) 140 3
”.
“JADUAL II
[Peraturan 84]
Umur orang berinsurans pada hari lahir terakhir pada tarikh yang permohonannya untuk mendapatkan gantian itu diterima
Faktor yang perlu didarabkan dengan kadar harian faedah
Di bawah 20 tahun 5384 20 tahun dan ke atas tetapi di bawah 25 5118 25 tahun dan ke atas tetapi di bawah 30 4817 30 tahun dan ke atas tetapi di bawah 35 4487 35 tahun dan ke atas tetapi di bawah 40 4126 40 tahun dan ke atas tetapi di bawah 45 3733 45 tahun dan ke atas tetapi di bawah 50 3323 50 tahun dan ke atas tetapi di bawah 55 2928 55 tahun dan ke atas tetapi di bawah 60 2543 60 tahun dan ke atas tetapi di bawah 65 2182 65 tahun dan ke atas 1859
Jadual baharu IIA
FAKTOR PENGGANTIAN FAEDAH HILANG UPAYA KEKAL
Peraturan-Peraturan ibu dipinda dengan memasukkan selepas Jadual II jadual yang berikut:
P.U. (A) 140 4
”.
“JADUAL IIA
[Peraturan 126]
NILAI SEMASA AKTUARI FAEDAH HILANG UPAYA KEKAL DAN FAEDAH
ORANG TANGGUNGAN ATAU PENCEN PENAKAT YANG KENA DIBAYAR
SEUMUR HIDUP
Umur benefisiari pada hari lahir terakhir dari tarikh mulanya faedah hilang upaya kekal kena dibayar atau pada tarikh kematian orang berinsurans jika sekiranya faedah orang tanggungan atau pencen penakat
Faedah hilang upaya kekal
Faedah orang tanggungan atau pencen penakat
Faktor yang perlu didarabkan dengan kadar harian faedah
Di bawah 20 tahun 8973 9756 20 tahun dan ke atas tetapi di bawah 25 8530 9346 25 tahun dan ke atas tetapi di bawah 30 8029 8893 30 tahun dan ke atas tetapi di bawah 35 7479 8387 35 tahun dan ke atas tetapi di bawah 40 6876 7817 40 tahun dan ke atas tetapi di bawah 45 6221 7189 45 tahun dan ke atas tetapi di bawah 50 5538 6509 50 tahun dan ke atas tetapi di bawah 55 4880 5796 55 tahun dan ke atas tetapi di bawah 60 4238 5056 60 tahun dan ke atas tetapi di bawah 65 3637 4341 65 tahun dan ke atas tetapi di bawah 70 3099 3671 70 tahun dan ke atas tetapi di bawah 75
-
3020 75 tahun dan ke atas tetapi di bawah 80
-
2427 80 tahun dan ke atas tetapi di bawah 85
-
1832 85 tahun dan ke atas tetapi di bawah 90
-
1256 90 tahun dan ke atas tetapi di bawah 95
-
857 95 tahun dan ke atas tetapi di bawah 100
-
541 100 tahun dan ke atas
-
222
P.U. (A) 140 5
Pindaan peraturan 126 4.
Peraturan 126 Peraturan-Peraturan ibu dipinda dengan menggantikan perkataan
“Jadual II” di mana-mana jua terdapat dengan perkataan “Jadual IIA”.
Dibuat 30 Mei 2024
[KSM/PUU(S)600-1/2/11/2(25); PN(PU2)58/JLD.24]
SIM CHEE KEONG
Menteri Sumber Manusia
P.U. (A) 140 6
EMPLOYEES’ SOCIAL SECURITY ACT 1969
EMPLOYEES’ SOCIAL SECURITY (GENERAL) (AMENDMENT) REGULATIONS 2024
Opening note
These regulations may be cited as the Employees’ Social Security
(General) (Amendment) Regulations 2024.
These Regulations come into operation on 1 June 2024.
Substitution of Schedule II
The
Employees’
Social
Security
(General)
Regulations 1971
[P.U. (A) 99/1971], which are referred to as the “principal Regulations” in these
Regulations, are amended by substituting for the Schedule II the following schedule:
P.U. (A) 140 7
”.
“SCHEDULE II
[Regulation 84]
Age on last birthday of insured person on date on which his application for commutation is received
The factor with which the daily rate of benefit is to be multiplied
Below 20 years 5384 20 years and above but below 25 5118 25 years and above but below 30 4817 30 years and above but below 35 4487 35 years and above but below 40 4126 40 years and above but below 45 3733 45 years and above but below 50 3323 50 years and above but below 55 2928 55 years and above but below 60 2543 60 years and above but below 65 2182 65 years and above 1859
New IIA Schedule
COMMUTATION FACTORS OF PERMANENT DISABLEMENT BENEFIT
The principal Regulations are amended by inserting after the Schedule II the following schedule:
P.U. (A) 140 8
”.
“SCHEDULE IIA
[Regulation 126]
ACTUARIAL PRESENT VALUE OF PERMANENT DISABLEMENT
BENEFIT AND FOR DEPENDANTS' BENEFIT OR SURVIVORS' PENSION PAYABLE
Age on last birthday of beneficiary on date from which permanent disablement benefit is payable or from the date of insured person's death in case of dependants' benefit or survivors' pension
Permanent disablement benefit
Dependants'
benefit or survivors'
pension
The factor with which the daily rate of benefit is to be multiplied
Below 20 years 8973 9756 20 years and above but below 25 8530 9346 25 years and above but below 30 8029 8893 30 years and above but below 35 7479 8387 35 years and above but below 40 6876 7817 40 years and above but below 45 6221 7189 45 years and above but below 50 5538 6509 50 years and above but below 55 4880 5796 55 years and above but below 60 4238 5056 60 years and above but below 65 3637 4341 65 years and above but below 70 3099 3671 70 years and above but below 75
-
3020 75 years and above but below 80
-
2427 80 years and above but below 85
-
1832 85 years and above but below 90
-
1256 90 years and above but below 95
-
857 95 years and above but below 100
-
541 100 years and above
-
222
P.U. (A) 140 9
Amendment of regulation 126
FOR LIFE
Regulation 126 of the principal Regulations is amended by substituting for the words “Schedule II” wherever appearing the words “Schedule IIA”.
Made 30 May 2024
[KSM/PUU(S)600-1/2/11/2(25); PN(PU2)58/JLD.24]
SIM CHEE KEONG
Minister of Human Resources