Seksyen 1
(1)
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Pembangunan Sumber
Manusia Berhad (Pengecualian Levi) (No. 3) 2021.
(2)
Perintah ini berkuat kuasa bagi tempoh mulai 1 Januari 2021
hingga 30 Jun 2021.
Pengecualian levi
/akn/my/act/pua/2021/315
The full official text, structured for quick navigation. Copy any provision or jump straight to a section.
Quick answer
PERINTAH PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD (PENGECUALIAN LEVI) (NO. 3) 2021 is Malaysia P.U. (A), cited as P.U. (A) 315 2021, currently marked in force and first recorded in 2021.
Opening note
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Pembangunan Sumber
Manusia Berhad (Pengecualian Levi) (No. 3) 2021.
Perintah ini berkuat kuasa bagi tempoh mulai 1 Januari 2021
hingga 30 Jun 2021.
Pengecualian levi
Menteri mengecualikan mana-mana majikan yang Akta ini terpakai baginya dan yang berdaftar dengan Perbadanan bagi industri yang dinyatakan dalam ruang (1)
Jadual untuk sektor atau aktiviti yang dinyatakan dalam ruang (2) daripada membayar apa-apa levi yang dinyatakan di bawah seksyen 14 dan 15 Akta berkenaan dengan setiap pekerjanya.
Ketidakpakaian
Pengecualian di bawah perenggan 2 tidaklah terpakai bagi mana-mana majikan yang telah diberikan pengecualian di bawah Perintah Pembangunan Sumber
Manusia Berhad (Pengecualian Levi) (No. 4) 2021 [P.U. (A) 316/2021].
P.U. (A) 315 3
PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD ACT 2001
PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD
(EXEMPTION OF LEVY) (NO. 3) ORDER 2021
Opening note
This order may be cited as the Pembangunan Sumber Manusia Berhad
(Exemption of Levy) (No. 3) Order 2021.
This Order has effect for the period from 1 January 2021 to 30 June 2021.
Exemption of levy 2.
The Minister exempts any employer to whom this Act applies and registers with the Corporation for industries specified in column (1) of the Schedule for sectors or activities specified in column (2) from paying any levy as specified under sections 14
and 15 of the Act in respect of each of his employee.
Non-application 3.
The exemption under paragraph 2 shall not apply to any employer who has been given an exemption under the Pembangunan Sumber Manusia Berhad
(Exemption of Levy) (No. 4) Order 2021 [P.U. (A) 316/2021].
P.U. (A) 315 4
JADUAL/SCHEDULE
Sektor atau aktiviti/Sector or activity
Pelancongan dan rekreasi/Tourism and recreation
Pengangkutan air laut dan pesisir pantai/
Sea and coastal water transport
Pengangkutan air pedalaman/Inland water transport
Pengangkutan udara penumpang/Passenger air transport
Penginapan pelancong/Tourist accommodation
Agensi pengembaraan dan pengendali pelancongan/Travel agency and tour operator
Aktiviti perpustakaan, arkib, muzium dan kebudayaan/Library, archive, museum and cultural activities
Aktiviti hiburan dan rekreasi/Amusement and recreation activities
Perdagangan, perniagaan dan pemborongan/Trading, business and wholesale
Jualan kenderaan bermotor/Sale of motor vehicles
Jualan komponen dan aksesori kenderaan bermotor/Sale of motor vehicle parts and accessories
P.U. (A) 315 5
Sektor atau aktiviti/Sector or activity
Penyelenggaraan dan pembaikan kenderaan bermotor, dan jualan komponen
(termasuk alat ganti)
dan aksesori berkaitan/Maintenance and repair of motor vehicles, and sale of related parts (including spare parts) and accessories
Jualan runcit di stor bukan khusus/Retail sale in non-specialized stores
Perdagangan runcit bukan di kedai, gerai atau pasar/Retail trade not in stores, stalls or markets
Dibuat 22 Julai 2021
Made 22 July 2021
[KSM/PUU/(S)600-1/2/19/1; PN(PU2)616/V]
DATUK SERI SARAVANAN A/L MURUGAN
Menteri Sumber Manusia/
Minister of Human Resources