Seksyen 1
(1)
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Pembangunan Sumber
Manusia Berhad (Pengecualian Levi) 2018.
(2)
Perintah ini disifatkan telah mula berkuat kuasa pada 1 Januari 2018.
Pengecualian levi
/akn/my/act/pua/2018/114
The full official text, structured for quick navigation. Copy any provision or jump straight to a section.
Quick answer
PERINTAH PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD (PENGECUALIAN LEVI) 2018 is Malaysia P.U. (A), cited as P.U. (A) 114 2018, currently marked in force and first recorded in 2018.
Opening note
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Pembangunan Sumber
Manusia Berhad (Pengecualian Levi) 2018.
Perintah ini disifatkan telah mula berkuat kuasa pada 1 Januari 2018.
Pengecualian levi
Tertakluk kepada subperenggan (2), levi yang dinyatakan dalam subseksyen 14(1) dan 15(2) Akta dikecualikan berkenaan dengan perusahaan kecil dan sederhana yang berdaftar sebagai majikan di bawah subseksyen 13(1) dan 15(1)
Akta masing-masing yang—
terjejas oleh bencana banjir yang berlaku pada bulan Oktober dan
November 2017 di Pulau Pinang, Kedah, Perak dan Perlis; dan
membuat permohonan bagi pengecualian levi kepada Perbadanan sebelum atau pada 30 Jun 2018.
Pengecualian levi di bawah subperenggan (1) adalah bagi tempoh enam bulan bermula dari 1 Januari 2018 hingga 30 Jun 2018.
Dibuat 2 Mei 2018
[KSM/PUU/(S)/600-1/2/19/1; PN(PU2)616/IV]
DATO’ SRI (DR) RICHARD RIOT ANAK JAEM
Menteri Sumber Manusia
3
PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD ACT 2001
PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD (EXEMPTION OF LEVY) ORDER 2018
Opening note
This order may be cited as the Pembangunan Sumber Manusia Berhad
(Exemption of Levy) Order 2018.
This Order is deemed to have come into operation on 1 January 2018.
Exemption of levy 2.
Subject to subparagraph (2), the levies specified in subsections 14(1)
and 15(2) of the Act are exempted in respect of small and medium enterprises registered as employers under subsections 13(1) and 15(1) of the Act respectively which—
was affected by the flood disaster that occurred in October and
November 2017 in Penang, Kedah, Perak and Perlis; and
makes an application for the exemption of levy to the Corporation before or on 30 June 2018.
The exemption of levy under subparagraph (1) is for the period of six months commencing from 1 January 2018 to 30 June 2018.
Made 2 May 2018
[KSM/PUU/(S)/600-1/2/19/1; PN(PU2)616/IV]
DATO’ SRI (DR) RICHARD RIOT ANAK JAEM
Minister of Human Resources