Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2026 · s 18

Suggest a correction

Tell us what is wrong in this text. We check every suggestion against the official version before we change anything.

What is wrong?Wrong or mistyped wordsWrong structure or numberingWrong title or detailsText that appears twice

What should change, and whyUp to 2,000 characters.The text as it should read (optional)

18.
Pindaan Jadual Keempat
Akta ibu dipinda dalam Jadual Keempat—
(a)	 dengan menggantikan perenggan 1 dengan perenggan yang berikut:
“1.  (1)  Kadar harian faedah adalah seperti yang berikut:
(a)	 bagi hilang upaya sementara, suatu amaun yang sama banyaknya dengan lapan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi bencana kerja dan bukan bencana kerja dengan syarat bagi bukan bencana kerja—
(i)	 suatu amaun yang sama banyaknya dengan empat puluh lapan peratus gaji harian purata anggapan bagi
Fasa Pertama;
(ii)	 suatu amaun yang sama banyaknya dengan enam puluh empat peratus gaji harian purata anggapan bagi
Fasa Kedua; dan
(iii)	 suatu amaun yang sama banyaknya dengan lapan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi Fasa Ketiga; dan
(b)	 bagi hilang upaya langsung yang kekal, suatu amaun yang sama banyaknya dengan sembilan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi bencana kerja dan bukan bencana kerja dengan syarat bagi bukan bencana kerja—
(i)	 suatu amaun yang sama banyaknya dengan lima puluh empat peratus gaji harian purata anggapan bagi
Fasa Pertama;
(ii)	 suatu amaun yang sama banyaknya dengan tujuh puluh dua peratus gaji harian purata anggapan bagi
Fasa Kedua; dan
Undang-Undang Malaysia 36
Akta A1788
(iii)	 suatu amaun yang sama banyaknya dengan sembilan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi
Fasa Ketiga.
(2)  Bagi maksud perenggan ini, “gaji harian purata anggapan” ertinya gaji harian purata anggapan seorang orang berinsurans yang mendapat bencana kerja dan bukan bencana kerja yang mengakibatkan hilang upaya tersebut.”;
(b)	 dalam perenggan 3, dengan memasukkan selepas perkataan
“bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”;
(c)	 dalam perenggan 4, dengan menggantikan Jadual dengan jadual yang berikut:
“ (1)
Bil.
(2)
Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan itu
(3)
Fasa Pertama
(4)
Fasa Kedua
(5)
Fasa Ketiga
(6)
Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu
(A)
Kategori
Pertama
(B)
Kategori
Kedua
(A)
Kategori
Pertama
(B)
Kategori
Kedua
(A)
Kategori
Pertama
(B)
Kategori
Kedua 1.
Gaji hingga
RM30 70 sen 50 sen 75 sen 55 sen 80 sen 60 sen

Edit the text above. Up to 20,000 characters.Where you checked it (optional)A link to the official version, if you have one.

The text as we hold it

Open the official text

s 18Pindaan Jadual Keempat

Akta ibu dipinda dalam Jadual Keempat—

(a)

dengan menggantikan perenggan 1 dengan perenggan yang berikut:

“1. (1) Kadar harian faedah adalah seperti yang berikut:

(a)

bagi hilang upaya sementara, suatu amaun yang sama banyaknya dengan lapan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi bencana kerja dan bukan bencana kerja dengan syarat bagi bukan bencana kerja—

(i)

suatu amaun yang sama banyaknya dengan empat puluh lapan peratus gaji harian purata anggapan bagi

Fasa Pertama;

(ii)

suatu amaun yang sama banyaknya dengan enam puluh empat peratus gaji harian purata anggapan bagi

Fasa Kedua; dan

(iii)

suatu amaun yang sama banyaknya dengan lapan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi Fasa Ketiga; dan

(b)

bagi hilang upaya langsung yang kekal, suatu amaun yang sama banyaknya dengan sembilan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi bencana kerja dan bukan bencana kerja dengan syarat bagi bukan bencana kerja—

(i)

suatu amaun yang sama banyaknya dengan lima puluh empat peratus gaji harian purata anggapan bagi

Fasa Pertama;

(ii)

suatu amaun yang sama banyaknya dengan tujuh puluh dua peratus gaji harian purata anggapan bagi

Fasa Kedua; dan

Undang-Undang Malaysia 36

(iii)

suatu amaun yang sama banyaknya dengan sembilan puluh peratus gaji harian purata anggapan bagi

Fasa Ketiga.

(2)

Bagi maksud perenggan ini, “gaji harian purata anggapan” ertinya gaji harian purata anggapan seorang orang berinsurans yang mendapat bencana kerja dan bukan bencana kerja yang mengakibatkan hilang upaya tersebut.”;

(b)

dalam perenggan 3, dengan memasukkan selepas perkataan

“bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”;

(c)

dalam perenggan 4, dengan menggantikan Jadual dengan jadual yang berikut:

“ (1)

Bil.

(2)

Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan itu

(3)

Fasa Pertama

(4)

Fasa Kedua

(5)

Fasa Ketiga

(6)

Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu

(A)

Kategori

Pertama

(B)

Kategori

Kedua

(A)

Kategori

Pertama

(B)

Kategori

Kedua

(A)

Kategori

Pertama

(B)

Kategori

Kedua 1.

Gaji hingga

RM30 70 sen 50 sen 75 sen 55 sen 80 sen 60 sen