Seksyen 42
Notis penamatan perkhidmatan
P.U. (A)In forceProvision 42 of 52
Seksyen 42
(1)
Perbadanan boleh menamatkan perkhidmatan seseorang pegawai selepas memberinya suatu notis bertulis atau sebulan gaji sebagai ganti notis jika—
(a)
pegawai itu tidak memberi jawapan kepada notis untuk menunjukkan sebab di bawah peraturan 41 dalam tempoh yang ditetapkan; dan
(b)
Perbadanan berpuas hati bahawa tiada sebab yang munasabah wujud untuk tidak menamatkan perkhidmatan pegawai itu.
(2)
Bagi maksud peraturan 37, 38 dan 39, tempoh notis bertulis yang dinyatakan dalam subperaturan (1) ialah tiga puluh hari.
(3)
Walau apa pun subperaturan (2), bagi pegawai yang dilantik selain pelantikan tetap, tempoh notis bertulis itu hendaklah—
(a)
Paragraph