Seksyen 1
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Gaji Minimum (Pindaan)
(No. 2) 2022.
/akn/my/act/pua/2022/400
The full official text, structured for quick navigation. Copy any provision or jump straight to a section.
Quick answer
PERINTAH GAJI MINIMUM (PINDAAN) (NO. 2) 2022 is Malaysia P.U. (A), cited as P.U. (A) 400 2022, currently marked in force and first recorded in 2022.
Opening note
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Gaji Minimum (Pindaan)
(No. 2) 2022.
Pindaan perenggan 1
dalam Perintah ini, dipinda dalam perenggan 1—
, dengan menggantikan perkataan
“1 Januari 2023” dengan perkataan “1 Julai 2023”; dan
, dengan menggantikan perkataan
“31 Disember 2022” dengan perkataan “30 Jun 2023”.
Pindaan perenggan 5
Perenggan 5 Perintah ibu dipinda—
dalam nota bahu, dengan menggantikan perkataan “1 Januari 2023”
dengan perkataan “1 Julai 2023”;
, dengan menggantikan perkataan
“1 Januari 2023” dengan perkataan “1 Julai 2023”; dan
, dengan menggantikan perkataan
“1 Januari 2023” dengan perkataan “1 Julai 2023”.
P.U. (A) 400 3
Pindaan perenggan 6
Perenggan 6 Perintah ibu dipinda—
dalam nota bahu, dengan menggantikan perkataan “31 Disember 2022”
dengan perkataan “30 Jun 2023”;
, dengan menggantikan perkataan
“31 Disember 2022” dengan perkataan “30 Jun 2023”; dan
, dengan menggantikan perkataan
“31 Disember 2022” dengan perkataan “30 Jun 2023”.
Dibuat 28 Disember 2022
[KSM/PUU(R) 600-1/2/17/1; PN(PU2)700/JLD. 7]
SIVAKUMAR A/L VARATHARAJU NAIDU
Menteri Sumber Manusia
P.U. (A) 400 4
NATIONAL WAGES CONSULTATIVE COUNCIL ACT 2011
MINIMUM WAGES (AMENDMENT) (NO. 2) ORDER 2022
Opening note
in subparagraph (3), by substituting for the words “1 January 2023”
the words “1 July 2023”; and
in subparagraph (4), by substituting for the words “31 December 2022”
the words “30 June 2023”.
Amendment of paragraph 5 3.
Paragraph 5 of the principal Order is amended—
in the shoulder note, by substituting for the words “1 January 2023”
the words “1 July 2023”;
in subparagraph (1), by substituting for the words “1 January 2023”
the words “1 July 2023”; and
in subparagraph (2), by substituting for the words “1 January 2023”
the words “1 July 2023”.
P.U. (A) 400 5
Amendment of paragraph 6 4.
Paragraph 6 of the principal Order is amended—
in the shoulder note, by substituting for the words “31 December 2022”
the words “30 June 2023”;
in subparagraph (1), by substituting for the words “31 December 2022”
the words “30 June 2023”; and
in subparagraph (2), by substituting for the words “31 December 2022”
the words “30 June 2023”.
Made 28 December 2022
[KSM/PUU(R) 600-1/2/17/1; PN(PU2)700/JLD. 7]
SIVAKUMAR A/L VARATHARAJU NAIDU
Minister of Human Resources