Seksyen 1
(1)
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Kerja (Pengeluar Instrumen
Pembayaran yang Ditetapkan yang Diluluskan yang Diiktiraf) 2025.
(2)
Perintah ini hendaklah berkuat kuasa bagi tempoh mulai 1 Mei 2025
hingga 30 April 2028.
Pemakaian
/akn/my/act/pua/2025/137
The full official text, structured for quick navigation. Copy any provision or jump straight to a section.
Quick answer
PERINTAH KERJA (PENGELUAR INSTRUMEN PEMBAYARAN YANG DITETAPKAN YANG DILULUSKAN YANG DIIKTIRAF) 2025 is Malaysia P.U. (A), cited as P.U. (A) 137 2025, currently marked in force and first recorded in 2025.
Opening note
Perintah ini bolehlah dinamakan Perintah Kerja (Pengeluar Instrumen
Pembayaran yang Ditetapkan yang Diluluskan yang Diiktiraf) 2025.
Perintah ini hendaklah berkuat kuasa bagi tempoh mulai 1 Mei 2025
hingga 30 April 2028.
Pemakaian
Perintah ini hendaklah terpakai bagi pembayaran gaji pekerja asing.
Tafsiran
Dalam Perintah ini, “pengeluar instrumen pembayaran yang ditetapkan yang diluluskan” ertinya pengeluar instrumen pembayaran yang ditetapkan yang diluluskan di bawah Akta Perkhidmatan Kewangan 2013 [Akta 758] atau pengeluar instrumen pembayaran Islam yang ditetapkan yang diluluskan di bawah Akta Perkhidmatan
Kewangan Islam 2013 [Akta 759].
Pengeluar instrumen pembayaran yang ditetapkan yang diluluskan yang diiktiraf
Pengeluar instrumen pembayaran yang ditetapkan yang diluluskan yang dinyatakan dalam Jadual ditentukan menjadi pengeluar instrumen pembayaran yang ditetapkan yang diluluskan yang diiktiraf bagi maksud pembayaran gaji di bawah
Bahagian V
JADUAL
PENGELUAR INSTRUMEN PEMBAYARAN YANG DITETAPKAN YANG DILULUSKAN
1.
Fass Payment Solutions Sdn. Bhd.
2.
IME (M) Sdn. Bhd.
3.
Instapay Technologies Sdn Bhd.
4.
Kiplepay Sdn. Bhd.
5.
ManagePay Services Sdn. Bhd.
6.
WorkerzDirect Sdn. Bhd.
Dibuat 23 April 2025
[KSM/PUU(S)600-1/2/1/1(9); PN(PU2)192/XI]
SIM CHEE KEONG
Menteri Sumber Manusia
P.U. (A) 137 4
EMPLOYMENT ACT 1995
EMPLOYMENT (RECOGNIZED APPROVED ISSUER OF A DESIGNATED PAYMENT
INSTRUMENT) ORDER 2025
IN exercise of the powers conferred by subsection 25(4) of the Employment Act 1955
[Act 265], the Minister makes the following order:
Citation and commencement 1.
(1)
This order may be cited as the Employment (Recognized Approved
Issuer of a Designated Payment Instrument) Order 2025.
(2)
This Order shall have effect for the period from 1 May 2025
to 30 April 2028.
Application 2.
This Order shall apply to payment of wages for foreign employees.
Interpretation 3.
In this Order, “approved issuer of a designated payment instrument” means an approved issuer of a designated payment instrument under the Financial Services
Act 2013 [Act 758] or an approved issuer of a designated Islamic payment instrument under the Islamic Financial Services Act 2013 [Act 759].
Recognized approved issuer of a designated payment instrument 4.
The approved issuer of a designated payment instrument specified in the
Schedule are specified to be recognized approved issuer of a designated payment instrument for the purpose of payment of wages under Part V of the Act subject to such conditions as the Minister thinks fit.
P.U. (A) 137 5
APPROVED ISSUER OF A DESIGNATED PAYMENT INSTRUMENT
1.
Fass Payment Solutions Sdn. Bhd.
2.
IME (M) Sdn. Bhd.
3.
Instapay Technologies Sdn Bhd.
4.
Kiplepay Sdn. Bhd.
5.
ManagePay Services Sdn. Bhd.
6.
WorkerzDirect Sdn. Bhd.
Made 23 April 2025
[KSM/PUU(S)600-1/2/1/1(9); PN(PU2)192/XI]
SIM CHEE KEONG
Minister of Human Resources