Akta Sistem Insurans Pekerjaan (Pindaan) 2026

Akta ini mula berkuat kuasa pada tarikh yang ditetapkan oleh Menteri melalui pemberitahuan dalam Warta dan Menteri boleh menetapkan tarikh yang berlainan bagi permulaan kuat kuasa peruntukan yang berlainan Akta ini.

Pindaan tajuk panjang

dengan memasukkan selepas takrif “caruman” takrif yang berikut:

‘ “elaun bantuan mobiliti” ertinya suatu bayaran sekali gus kepada orang berinsurans untuk membantu penempatan pekerjaan semula orang berinsurans itu yang telah menerima suatu tawaran pekerjaan;’;

dalam takrif “faedah”, dengan menggantikan perkataan

“dan fi latihan” dengan perkataan “ , fi latihan dan elaun bantuan mobiliti”; dan

dengan menggantikan takrif “tempoh menunggu” dengan takrif yang berikut:

‘ “tempoh menunggu” ertinya suatu tempoh yang bermula dari tarikh pengemukaan suatu tuntutan bagi faedah di bawah seksyen 27 sehingga tarikh kelulusan suatu tuntutan bagi faedah di bawah seksyen 33;’.

Majikan tidak boleh memotong caruman majikan daripada mana-mana gaji yang kena dibayar kepada pekerja atau mendapatkan balik caruman majikan itu daripada pekerja itu dengan apa-apa cara lain.”.

telah melapor diri untuk bekerja dalam tempoh tidak melebihi dua belas bulan selepas menerima elaun mencari pekerjaan yang terakhir; atau

telah melapor diri untuk bekerja dalam tempoh tidak melebihi dua belas bulan selepas menerima elaun bekerja semula awal,

Undang-Undang Malaysia 6

Akta A1796

orang berinsurans itu berhak mendapat elaun bantuan mobiliti pada kadar sebagaimana yang dinyatakan dalam Jadual Ketiga mengikut apa-apa cara sebagaimana yang ditetapkan dan hendaklah tertakluk kepada terma dan syarat sebagaimana yang ditentukan oleh Pertubuhan.”.

dalam nota bahu, dengan memasukkan selepas perkataan “menubuhkan pusat atau institut” perkataan

“, atau bekerjasama dengan mana-mana orang”; dan

dengan memasukkan selepas perkataan “menubuhkan apa-apa pusat atau institut” perkataan “, atau bekerjasama dengan mana-mana orang,”.

Bahagian baharu VIa dan VIb

menjalankan pembrokeran pekerjaan termasuk pengiklanan, pemadanan kerja, kaunseling kerja dan nasihat kerjaya; dan

melaksanakan apa-apa fungsi lain yang berhubungan dengan perkhidmatan pekerjaan sebagaimana yang difikirkan patut oleh Pertubuhan.

Pelantikan ejen pekerjaan 45d.  Pertubuhan boleh melantik mana-mana orang yang berlesen di bawah Akta Agensi Pekerjaan Swasta 1981

[Akta 246] sebagai ejen pekerjaan bagi maksud pembrokeran pekerjaan tertakluk kepada apa-apa terma dan syarat dan mengikut cara sebagaimana yang ditentukan oleh Pertubuhan.

Pendaftaran perkhidmatan pekerjaan 45e.  (1)  Pertubuhan boleh mendaftarkan mana-mana orang yang telah mencapai umur lapan belas tahun bagi maksud perkhidmatan pekerjaan mengikut cara sebagaimana yang ditentukan oleh Pertubuhan.

Walau apa pun subseksyen (1), mana-mana orang boleh mendaftarkan dirinya dengan Pertubuhan bagi maksud perkhidmatan pekerjaan mengikut cara sebagaimana yang ditentukan oleh Pertubuhan.

Undang-Undang Malaysia 8

Akta A1796

Kewajipan majikan memberitahu kekosongan jawatan dan jawatan baharu 45f.  (1)  Bagi maksud pembrokeran pekerjaan, tiap-tiap majikan hendaklah memberitahu Pertubuhan secara bertulis tentang kekosongan jawatan atau jawatan baharu sebelum pengambilan pekerja untuk mengisi kekosongan jawatan atau jawatan baharu itu.

Pertubuhan boleh memperoleh, menggunakan atau mengiklankan maklumat apa-apa kekosongan jawatan atau jawatan baharu yang diperoleh melalui surat khabar, penerbitan, radio, televisyen atau apa-apa bentuk komunikasi massa lain, termasuk platform elektronik atau digital, mengikut cara sebagaimana yang ditentukan oleh Pertubuhan.

Jika kekosongan jawatan atau jawatan baharu telah diisi, majikan hendaklah memberitahu Pertubuhan secara bertulis mengenai hakikat itu dalam tempoh tujuh hari selepas kekosongan jawatan atau jawatan baharu itu diisi.

Mana-mana majikan yang melanggar subseksyen (1)

melakukan suatu kesalahan dan boleh, apabila disabitkan—

Bagi maksud subseksyen (1), Pertubuhan tidak boleh melakukan apa-apa perbelanjaan daripada Kumpulan Wang bagi program, skim, langkah atau bantuan kewangan yang dilaksanakan itu.”.

Jemaah Rayuan boleh mengawal selia prosidingnya sendiri.”.

Pindaan seksyen 67

dengan memasukkan selepas perenggan (b) perenggan yang berikut:

“(ba) untuk menjalankan perkhidmatan pekerjaan;”;

dan

dalam perenggan (c), dengan menggantikan perkataan

“dan menyediakan” dengan perkataan “, menyediakan dan menyebarkan”.

Undang-Undang Malaysia 10

Akta A1796

Seksyen baharu 81a dan 81b

dalam perenggan 2, dengan menggantikan perkataan

“dua puluh lima peratus (25%)” di mana-mana jua terdapat dengan perkataan “lima puluh peratus (50%)”;

Sistem Insurans Pekerjaan (Pindaan)

dalam perenggan 4, dengan menggantikan subperenggan (a) dengan subperenggan yang berikut:

“(a) hendaklah dibayar pada kadar tiga puluh ringgit bagi setiap hari; dan”;

dalam perenggan 5, dengan menggantikan perkataan

“empat ribu ringgit” dengan perkataan “tujuh ribu ringgit”; dan

dengan memasukkan selepas perenggan 5 perenggan yang berikut:

“5a.  Amaun elaun bantuan mobiliti ialah satu ribu ringgit.”.

Apa-apa kelulusan, keputusan atau tindakan lain yang diberikan, dibuat atau dilakukan sebelum tarikh permulaan kuat kuasa Akta ini hendaklah disifatkan telah diberikan, dibuat atau dilakukan di bawah Akta ini dan hendaklah terus berkuat kuasa dan berkesan sepenuhnya berhubung dengan orang yang baginya ia terpakai seolah-olah Akta ibu tidak dipinda oleh

Akta ini.

Jika pada tarikh permulaan kuat kuasa Akta ini, tuntutan untuk faedah di bawah seksyen 27 Akta ibu masih belum selesai di hadapan Pertubuhan, peruntukan Akta ibu yang berhubungan dengan tuntutan untuk faedah sebagaimana yang dipinda oleh

Akta ini hendaklah terpakai.