Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2026

Akta ini bolehlah dinamakan Akta Keselamatan Sosial

Akta ini mula berkuat kuasa pada tarikh yang ditetapkan oleh Menteri melalui pemberitahuan dalam Warta dan Menteri boleh menetapkan tarikh yang berlainan bagi permulaan kuat kuasa peruntukan yang berlainan Akta ini.

Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 [Akta 4], yang disebut

“Akta ibu” dalam Akta ini, dipinda dalam seksyen 2—

dengan memasukkan selepas subseksyen (14) subseksyen yang berikut:

dalam subseksyen (23), dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Seksyen 6 Akta ibu dipinda—

dengan menggantikan subseksyen (2) dengan subseksyen yang berikut:

caruman kategori pertama iaitu caruman yang kena dibayar oleh atau bagi pihak pekerja yang diinsuranskan terhadap kontingensi keilatan, bencana kerja dan bukan bencana kerja; dan

caruman kategori kedua iaitu caruman yang kena dibayar oleh atau bagi pihak pekerja yang diinsuranskan terhadap kontingensi bencana kerja dan bukan bencana kerja.”;

dengan menggantikan subseksyen (4) dengan subseksyen yang berikut:

Fasa Pertama sebagaimana yang dinyatakan dalam Bahagian I Jadual Ketiga;

Fasa Kedua sebagaimana yang dinyatakan dalam Bahagian II Jadual Ketiga; dan

Fasa Ketiga sebagaimana yang dinyatakan dalam Bahagian III Jadual Ketiga.”;

dengan menggantikan subseksyen (5) dengan subseksyen yang berikut:

Fasa Pertama sebagaimana yang dinyatakan dalam Bahagian IV Jadual Ketiga;

Fasa Kedua sebagaimana yang dinyatakan dalam Bahagian V Jadual Ketiga; dan

Fasa Ketiga sebagaimana yang dinyatakan dalam Bahagian VI Jadual Ketiga.”; dan

dengan memasukkan selepas subseksyen (10) subseksyen yang berikut:

“Fasa Pertama” ertinya tempoh kuat kuasa pemakaian perenggan 4(a) dan 5(a);

“Fasa Kedua” ertinya tempoh kuat kuasa pemakaian perenggan 4(b) dan 5(b) yang bermula sebaik selepas tamatnya tempoh kuat kuasa pemakaian perenggan 4(a)

“Fasa Ketiga” ertinya tempoh kuat kuasa pemakaian perenggan 4(c) dan 5(c) yang bermula sebaik selepas tamatnya tempoh kuat kuasa pemakaian perenggan 4(b)

Seksyen 9 Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas subseksyen (2) subseksyen yang berikut:

“(3)  Dalam hal pembayaran caruman yang berhubungan dengan bukan bencana kerja, jika seorang pekerja mempunyai dua majikan atau lebih pada satu-satu masa, pekerja itu hendaklah menentukan satu sahaja majikan yang caruman itu hendaklah dibuat.

Undang-Undang Malaysia 6

Jika pekerja itu tidak menentukan majikan pilihannya sebagaimana yang disebut di bawah subseksyen (3), pembayaran caruman bagi pekerja itu hendaklah ditentukan mengikut cara dan masa yang dinyatakan dalam seksyen 10.”.

dalam perenggan (b), dengan memasukkan selepas perkataan

dalam perenggan (c), dengan memasukkan selepas perkataan

dalam perenggan (d), dengan memasukkan selepas perkataan

dalam perenggan (f), dengan memasukkan selepas perkataan

Seksyen 22 Akta ibu dipinda dalam proviso kepada perenggan (a)

dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja”

di mana-mana jua terdapat perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Seksyen 26 Akta ibu dipinda—

dalam subseksyen (1), dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”; dan

dalam subseksyen (2), dengan memasukkan selepas perkataan

Subseksyen 29(1) Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Perenggan 32(b) Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Subseksyen 34(2) Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Subseksyen 37(1) Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Seksyen 44 Akta ibu dipinda dengan menggantikan perkataan

“Tiada sesiapa pun” dengan perkataan “Kecuali dalam hal bukan bencana kerja, tiada sesiapa pun”.

Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas seksyen 44

seksyen yang berikut:

“Kemalangan berlaku di luar Malaysia 44a.  Seseorang orang berinsurans tidak berhak mendapat apa-apa faedah di bawah Akta ini berkaitan dengan hilang upaya akibat bukan bencana kerja disebabkan oleh kemalangan yang berlaku di luar Malaysia.

Undang-Undang Malaysia 8

Ketidaklayakan faedah bagi bukan bencana kerja dalam hal tertentu 44b.  Seseorang orang berinsurans tidak berhak mendapat apa-apa faedah di bawah Akta ini berkaitan dengan hilang upaya akibat bukan bencana kerja jika Pertubuhan berpuas hati bahawa—

orang berinsurans itu terlibat dalam apa-apa perbuatan yang boleh dihukum di bawah seksyen 93; atau

dalam hal pekerja asing, orang berinsurans itu menyalahgunakan pas atau permit yang sah yang dikeluarkan oleh Ketua Pengarah Imigresen atau melanggar apa-apa syarat kemasukan di bawah

Perenggan 57a(a) Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas perkataan “bencana kerja” perkataan “atau bukan bencana kerja”.

Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan)

Akta ibu dipinda dengan menggantikan seksyen 96 dengan seksyen yang berikut:

Seseorang orang berinsurans tidak berhak menerima, bagi tempoh yang sama dan berkenaan dengan hilang upaya yang sama, pencen ilat dan faedah hilang upaya kekal di bawah Akta ini.

Seseorang orang berinsurans atau seseorang orang tanggungan, mengikut mana-mana yang berkenaan, tidak berhak menerima kedua-dua faedah yang sama atau serupa di bawah Akta ini dan Akta lain yang ditadbir oleh Pertubuhan, bagi tempoh yang sama dan berkenaan dengan hilang upaya yang sama atau yang berkaitan, keilatan atau kematian.

Jika seseorang orang berinsurans atau seseorang orang tanggungan, mengikut mana-mana yang berkenaan, berhak menerima kedua-dua faedah yang sama atau serupa di bawah subseksyen (1) atau (2), orang berinsurans atau orang tanggungan itu boleh memilih faedah yang hendak diterimanya bagi tempoh itu dan keputusan orang itu adalah muktamad.”.

Akta ibu dipinda dengan memasukkan selepas seksyen 96a seksyen yang berikut:

“Hal keadaan yang tidak dianggap sebagai bukan bencana kerja 96b.  Hal keadaan yang berikut hendaklah tidak boleh dianggap sebagai suatu bukan bencana kerja di bawah Akta ini jika—

kemalangan yang telah berlaku kepada orang berinsurans itu telah ditentukan oleh Pertubuhan sebagai suatu bencana pekerjaan sendiri di bawah

orang berinsurans mengalami apa-apa keadaan yang disebabkan oleh apa-apa penyakit.

Jika seseorang orang berinsurans atau orang tanggungan, mengikut mana-mana yang berkenaan, berhak menerima kedua-dua faedah yang sama atau serupa di bawah subseksyen (1), orang berinsurans atau orang tanggungan itu boleh memilih faedah yang hendak diterimanya bagi tempoh itu dan keputusan orang itu adalah muktamad.”.

Akta ibu dipinda dengan menggantikan Jadual Ketiga dengan jadual yang berikut:

“Jadual Ketiga

[Seksyen 6]

KADAR CARUMAN

Caruman kategori pertama dan kedua hendaklah dihitung dengan merujuk kepada gaji bulanan dan hendaklah dibayar mengikut kadar yang dinyatakan di bawah ini.

Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan)

“gaji bulanan” ertinya gaji yang kena dibayar kepada seseorang pekerja berkenaan dengan semua tempoh gaji yang berakhir dalam bulan itu;

“tempoh gaji” ertinya tempoh yang berkenaan dengannya gaji yang patut diperoleh oleh seseorang pekerja kena dibayar.