Seksyen 81
of Akta Tabung Pembangunan Kemahiran 2004
Seksyen 81
Jika suatu kesalahan terhadap mana-mana peruntukan Akta ini telah dilakukan oleh seseorang yang pada masa kesalahan itu dilakukan ialah—
(a)
seorang anggota lembaga pengarah;
(b)
seorang pegawai;
(c)
seorang pekerja; atau
(d)
seorang ejen, penyedia latihan kemahiran itu, maka penyedia latihan kemahiran itu hendaklah disifatkan telah juga melakukan kesalahan itu.
(2)
Dalam sesuatu pendakwaan terhadap sesuatu penyedia latihan kemahiran di bawah subseksyen (1) berdasarkan kesalahan yang dilakukan oleh—
(a)
seorang anggota lembaga pengarah;
(b)
seorang pegawai;
(c)
seorang pekerja; atau
(d)
seorang ejen, penyedia latihan kemahiran itu, maka hendaklah menjadi suatu pembelaan bagi mana-mana penyedia latihan kemahiran yang didakwa
Tabung Pembangunan Kemahiran 47
di bawah subseksyen (1) jika penyedia latihan kemahiran itu membuktikan—
(aa) bahawa kesalahan itu dilakukan tanpa pengetahuan atau pembiaran penyedia latihan kemahiran itu; atau
(ab) bahawa penyedia latihan kemahiran itu telah—
(i)
mengambil segala langkah yang munasabah; dan
(ii)
menjalankan segala usaha yang wajar, untuk mencegah perlakuan kesalahan itu sebagaimana yang sepatutnya diambil dan dijalankan oleh penyedia latihan kemahiran itu, dengan mengambil kira jenis fungsi anggota lembaga pengarah, pegawai, pekerja atau ejen di atas sifat itu dan segala hal keadaan.