59. Perkara yang hendaklah diputuskan oleh Jemaah Rayuan

sama ada mana-mana orang ialah seorang pekerja mengikut pengertian Akta ini;

sama ada seseorang majikan atau pekerja bertanggungan untuk membayar caruman;

sama ada apa-apa aktiviti yang dijalankan oleh mana-mana orang ialah suatu perusahaan mengikut pengertian Akta ini;

sama ada orang berinsurans telah kehilangan pekerjaan mengikut Akta ini;

gaji atau gaji bulanan anggapan orang berinsurans bagi maksud Akta ini;

kadar caruman yang kena dibayar oleh majikan berkenaan dengan pekerjanya;

sama ada seseorang itu ialah atau pernah menjadi majikan berkenaan dengan mana-mana pekerja;

hak mana-mana orang berinsurans kepada apa-apa faedah termasuk amaun dan tempoh faedah itu;

apa-apa tuntutan oleh Pertubuhan untuk mendapatkan balik apa-apa tunggakan caruman daripada majikan;

apa-apa keputusan, perintah atau arahan yang dibuat atau dikeluarkan oleh Pertubuhan di bawah Akta ini;

apa-apa tuntutan oleh Pertubuhan terhadap mana-mana orang untuk mendapatkan balik apa-apa faedah yang telah dibayar dengan tidak mengikut Akta ini;

apa-apa tuntutan oleh Pertubuhan terhadap pemberi latihan bagi apa-apa bayaran yang dibuat oleh Pertubuhan yang telah dibayar kepada pemberi latihan itu secara salah atau dituntut secara fraud oleh pemberi latihan itu; atau

apa-apa perkara lain yang dipertikaikan—

antara majikan dengan Pertubuhan;

antara orang berinsurans dengan Pertubuhan;

antara pemberi latihan dengan Pertubuhan;

antara orang berinsurans dengan majikan; atau

antara orang berinsurans atau majikan dengan pemberi latihan.