Skip to content
In forceUpdated to 1 Sep 2022Read it in English

Bahagian IV · Pendaftaran dan Caruman

22. Taksiran caruman, tunggakan caruman dan bunga dalam hal tertentu

Feedback & support
(1)

Seorang

Pegawai

Perkhidmatan

Pekerjaan boleh mentaksirkan apa-apa caruman, tunggakan caruman itu atau bunga atas tunggakan caruman itu yang kena dibayar oleh mana-mana majikan berdasarkan apa-apa maklumat yang tersedia jika majikan itu—

(a)

tidak membayar caruman, tunggakan caruman itu atau bunga atas tunggakan caruman itu yang kena dibayar berkenaan dengan seseorang pekerja; dan

(b)

tidak—

(i)

menyimpan atau menyenggara apa-apa penyata, butir-butir, buku daftar atau rekod mengenai setiap pekerja yang dikehendaki untuk disimpan atau disenggarakan oleh majikan itu di bawah Akta ini;

atau

(ii)

mengemukakan apa-apa penyata, butir-butir, buku daftar atau rekod mengenai setiap pekerja sebagaimana yang dikehendaki di bawah Akta ini.

(2)

Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan hendaklah menyampaikan taksiran yang dibuat di bawah subseksyen (1) kepada majikan sama ada secara ke diri atau melalui pos berdaftar.

Report

Bahagian V

Faedah

Bahagian VI

Program Penempatan Pekerjaan Semula

Bahagian VII

Peruntukan Kewangan

Bahagian VIII

Jemaah Rayuan Keselamatan Sosial

Bahagian IX

Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan, Penguatkuasaan dan Penyiasatan

Bahagian X

Schedules